領導

1. 先為別人著想
• 把重心放在別人身上。 隨時隨地想著「你可以如何服務他人」。當要做決策的時候， 領導者應該會把組織跟他們的考量放在自己的個人利益之前。
2. 期待最好的結果
   
   • 領導者看到的是事情應該走的方向，他們看到的未來， 總是比現在好的版本。當你期待別人有最好的表現時，你所看到的潛力， 將會比他們自己看到的還要多。
3. 以勇氣回應機會
   
   • 領導者往往不會等待—他們採取行動。他們能夠發展出一種直覺，提醒他們何時應該採取行動。
4. 擁有對智慧的渴望
   
   • 你必須把追求智慧想像成一種永遠無法飽足的渴望。光是自認為已達到目標就足以讓你變得狂妄與自大。
5. 概括承擔所有責任
   
   • 最好的領導者不會怪罪別人， 他們擁有自己的行動與結果。領導者扛起責任， 是因為他們已經把自己獻給了願景。