高效能團隊

以人為導向

1. 高度參與及能量
2. 解決衝突的能力
3. 良好正面的溝通
4. 優異的團隊精神
5. 互信互助及合作
6. 團隊成員自我發展
7. 有效的組織介面
8. 高度追求成就感

以任務/結果為導向

1. 範疇、品質績效
2. 時間、成本績效
3. 技術發展成功
4. 創新與發展
5. 預測趨勢的能力
6. 接受變革的意願