團隊凝聚力(team cohesiveness)

成員共通性(member similarity)

• 成員間有相同的理念、想法，相互尊重的態度、共同的目標與方向，能增加互信、降低衝突。

成員互動性(member interaction)

• 成員間密集的往來、相互依存的合作、協調、幫忙等互動會增進彼此的感情。

外部競爭與挑戰(external competition/challenge)

• 是刺激團隊成員積極努力的一股動力，尤其當他們相信團結力量大的時候。

進入難度(somewhat difficult entry)

• 必須具備某種條件、能力、專業才能進入這個團隊，會使成員產生榮譽感，而更希望留在這個團隊。

團隊成功經驗(team success)

• 每一位成員都希望在一個成功的團隊中工作，因為他們可以學習及成長。

團隊大小(team size)

• 團隊越小，成員間相互溝通、協調與支援越容易，其團隊凝聚力越高。