這只會助長他們的貪婪、無知和懶惰。
讓下屬因為你而成長，擁有正確的人生觀，價值觀，並具備了完善的品行，不斷的成長，就是主管對員工最偉大的愛！
制度是絕情的，管理是無情的，執行是合情的：
- 管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
- 沒做好就是沒做好，沒有任何藉口。
- 隨便找藉口，成功沒入口
- 不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。
- 用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
- 結果不好，就是不好。
- 沒有執行力，就沒有競爭力。
- 選擇重於努力，成敗在於選擇之間。
- 過去的選擇決定今天的生活
- 今天的選擇決定以後的日子
- 執行力不講如果，只講結果。
- 思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業的高度。
- 不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
- 請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。
- 匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報
- 敢於負責任，才能擔重任。
- 簡單的才是有效的
- 成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
慈愛是虛偽的，嚴肅的愛才是大愛！管理一定要嚴字當頭！
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