制度是絕情的，管理是無情的，執行是合情的

1. 管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
2. 沒做好就是沒做好，沒有任何藉口。
• 隨便找藉口，成功沒入口。
3. 不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。
• 用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
4. 結果不好，就是不好。
5. 取是能力，捨是境界。
6. 努力讚美別人，讚美別人=複製別人的優點。
7. 細節做好叫精緻，細節不好叫粗糙。
8. 既民主又集中的戰略戰術實施
• 服從總是沒有錯。
9. 先計劃再行動，先策劃再溝通。
10. 多考慮應該做甚麼，少考慮能夠做甚麼。
11. 差異化是企業競爭力的核心，相對優勢是最大的優勢。
12. 沒有執行力，就沒有競爭力。
13. 選擇重於努力，成敗在於選擇之間。
• 過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以後的日子。
14. 速度第一，完美第二；行動第一，想法第二；結果第一，過程第二。
15. 執行力不講如果，只講結果。
16. 不看錯不錯，只求好不好。
17. 習慣於缺點是最大的缺點。
18. 員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
19. 思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業的高度。
20. 沒有想法，就沒有結果。
21. 行動不及時是因為痛苦達不到。
22. 人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。
23. 不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
• 不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
24. 溝通重在換位思考。
25. 不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創造客戶終身價值。
26. 請示問題不要帶問題請示，要帶方案請示。
• 彙報工作不要評論性地彙報，而要陳述性的彙報。
27. 利益是執行的源動力，企業文化是執行的持續動力。
28. 敢於負責任，才能擔重任。
29. 簡單的才是有效的。
30. 做好時間管理，做自己的主人。
31. 宣貫的密度+力度=執行的深度+高度。
32. 企業絕大多數人應該是精益求精的執行者。
33. 理念變，天地變
• 理念不變，原地轉
34. 凡成就大業者，喜歡把小事做細。
35. 做企業
• 世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。
36. 成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
37. 若要如何，全憑自己。
38. 多想一遍，少錯一句話
• 多看一遍，少錯一件事。